Es un programa de cambio cultural orientado a fomentar la práctica de los principios y valores de la empresa y el fortalecimiento de competencias esenciales entre nuestros recursos humanos de todas las áreas y bases de la red, en talleres interactivos de autorreflexión.
Las competencias esenciales que promueven el programa son:
• Compromiso con la empresa,
• Vocación de servicio,
• Conciencia de seguridad,
• Conciencia de Costos,
• Conciencia de calidad y eficiencia,
• Trabajo en Equipo.
Al finalizar el programa se otorga el Premio Tiluchi en cada una de las competencias esenciales a los trabajadores más destacados de la gestión.